Этичность и правомерность GPS мониторинга

Системы GPS мониторинга на сегодняшний день получили достаточно широкое распространение. Причем, технология, основанная на использовании системы глобального позиционирования, выходит далеко за рамки GPS мониторинга автотранспорта. С помощью этой технологии осуществляется наблюдение за имуществом (движимым), используя GPS трекеры, родители имеют возможность отслеживать перемещения своих детей. Соответствующие «маячки» используются частными детективными агентствами для слежки за супругом (супругой) при подозрении в измене, государственные структуры могут наблюдать за перемещениями условно осужденных, пр. Естественно, вопрос о том, насколько этично использовать устройства для GPS мониторинга, остается актуальным. Кроме соображений этичности, часто возникает вопрос о правомерности такого способа получения достаточно личной информации.

Мониторинг детей и подростков

С помощью трекера родители имеют точную информацию о перемещениях своих детей, и соответственно – могут оградить их от разного рода неприятностей. Естественно, что в подростковом возрасте дети склонны требовать больше свобод и вряд ли будут выражать восхищение относительно наличия «маячка» в своей одежде. Однако это наиболее простой и эффективный способ проконтролировать – как ребенок проводит свое время. В этом случае неэтичным можно считать использование трекера только тогда, когда ребенок не знает, что находится под GPS-присмотром. Законодательство никак не регулирует подобный мониторин, проводимый родителями в от ношении собственных детей.

GPS мониторинг автотранспорта

Использование GPS-мониторинг трекеров для контроля передвижений автотранспорта, владельцем которого является работодатель, вопросов не возникает. Хозяин транспортного средства имеет полное право знать, где находится его имущество и каким образом оно используется. Трекер помогает определить – выполняется в данный момент работа или водитель использует автомобиль для собственных нужд, используется ли выделенный бензин на частные поездки или для работы.

Мониторинг передвижений сотрудников

GPS мониторинг является одним из наиболее надежных методов, позволяющих проконтролировать сотрудников, которые постоянно находятся в разъездах. Точная информация позволяет владельцу бизнеса не только сэкономить значительные средства, но и отследить эффективность действий своих сотрудников. Однако владельцу бизнеса нужно понимать границу, которая отделяет реализацию его собственных прав от того момента, когда могут быть нарушены права его сотрудника.

В договоре, который сотрудник подписывал во время устройства на работу, должен быть пункт, в котором говорится о согласии работника на то, чтобы его деятельность контролировалась начальником. В этом случае к владельцу бизнеса вопросов быть не может – он осуществляет контроль выполнения служебных обязанностей в то время, которое для сотрудника является рабочим. В противном случае может иметь место не только недовольство сотрудников, но даже судебные разбирательства по этому поводу.

Мониторинг посторонних людей

Тем, кто не считает аморальным использовать GPS мониторинг по отношению к посторонним людям, следует знать, что закон достаточно однозначно интерпретирует подобное любопытство. При этом грубо нарушаются права людей, не связанных никакими договорами и договоренностями с тем, кто осуществляет этот мониторинг. Если факт слежки (а именно так в этом случае называется мониторинг), будет установлен, инициатору может грозить крупный штраф или даже тюремное заключение.